Моя история в Портал-Юг началась ещё в ККЭП. Там периодически всплывало название Портал-Юг: то скажут, что выпускники туда ушли, то просто упомянут в паре историй. В какой-то момент решил попробовать – а почему бы и нет. В итоге меня даже на бесплатное обучение взяли. Тогда это было прям спасение: у меня зачетка хорошая была, а в компании такая практика действовала. Ну и как-то закрепился, затянуло.
Про "с какими ценностями идентифицируешь себя" – я на таких формулировках всегда подвисаю. И в резюме бы не знал, что писать, и на сайтах знакомств тоже бы завис. Но я правда верю, что ценность здесь в людях.
Если коротко про культуру – это постоянное движение, юмор и самоирония. И да, деньги тоже никто не отменял.
Мотивируют новые проекты. Когда постоянно появляется что-то новое, невозможно застояться или "закиснуть". Ну и хороший доход тоже мотивирует, скрывать тут нечего: есть хочется регулярно и основательно.
Самое классное в работе – люди вокруг. Они действительно хорошие, очень разные. Мы часто недооцениваем, какой у нас подобрался разношерстный и интересный коллектив, а он того стоит. От общения с такими ребятами сам начинаешь что-то новое подхватывать.
Что больше всего нравится в компании – разнообразные проекты. Что нравится меньше – скучная работа. Каждый сам решает, что для него скучно, но да, такое бывает.
Планы на пять лет – слишком уж большой горизонт. Пока хочется успешно закрыть текущий проект, он огромный. А потом — пристроить всех специалистов и младших по другим задачам, чтобы никто их не обижал, давали нормальные задания, но и не давали совсем расслабляться.
По работе регулярно читаю рассылку Программисты. Иногда там такие сюжеты разворачиваются, что лучше любого сериала.
Как находить общий язык с коллегами – вопрос тонкий. Человек сам по себе сложный организм, никакой универсальной формулы нет. Психологические трюки могут помочь как база, но это просто инструмент, а пользоваться им каждый должен по-своему.
Не терять организованности помогает веселая атмосфера, чувство юмора и… ну да, иногда тяжелые успокоительные.
Какими словами меня бы описал руководитель – тут в голову приходят одни шутки, лучше у Татьяны Владимировны уточнить.
Секрет успеха? Когда добьюсь, тогда и расскажу.
Тем, кто только начинает, могу посоветовать одно: не тупить и скорее разбираться с технологиями. Даже представить не можете, сколько времени я в колледже впустую потерял.
