
Принудительное закрытие электронного документа в 1С-ЭДО
Возможность закрыть документ принудительно имеется на каждой стадии активного ...
Автор: Алексеева Александра
Какие чаще всего ошибки возникают при подведении итогов по переходному периоду и как их исправлять?
1. Некорректный расчет НДФЛ за январь 2023г.
Чаще всего такая ошибка возникает, когда при выплате зарплаты в декабре, в документе Начисления зарплаты и взносов, дата выплаты заполнилась январская.
Дату выплаты мы можем увидеть в нижней части документа и на закладке НДФЛ
Если у сотрудников есть вычеты, то это уже вычеты января. Чтобы все верно отразилось в декабре, надо ставить дату выплаты 31.12.2022, и пересчитывать налог на закладке НДФЛ. Но следим за тем, чтобы НДФЛ не поменялся. Поменяться может, т.к. вычеты в декабре уже были не положены сотруднику, а применились из-за того, что были отнесены к январю.
2. Применение двойного вычета при расчете зарплаты за январь. Если зарплату декабря 2022г. вы выплатили в декабре, а при начислении аванс применился один вычет, при расчете зарплаты применился второй вычет у сотрудника, то это верно. Согласно новых изменений, доход для целей НДФЛ определяется у нас по дате выплаты. В итоге: аванс –доход января, вторая половина зарплаты доход февраля. Расчет верный.
При расчете зарплаты за февраль, в месяце будет применяться только один вычет
3. Какими отчетами можно проверить расчет НДФЛ?
3.1. Если проверяете одного сотрудника, то удобнее пользоваться отчетом «Подробный анализ НДФЛ по сотруднику». Данный отчет формируется в разрезе месяцев начисления и документов регистраторов. Очень хорошо видно, как доход попадет в отче 6-НДФЛ.
Важно!!! В этом году сумма исчисленного НДФЛ, должна быть удержана в той же сумме в каждой ведомости.
3.2. Сводная справка 2-НДФЛ
Данный отчет формируется по всем сотрудникам, но для удобства, настройки отчета лучше изменить добавить месяц взаиморасчетов и регистратор в структуру.
Возможность закрыть документ принудительно имеется на каждой стадии активного ...
Автор: Алексеева Александра
Ненормированный рабочий день – это когда сотрудник по распоряжению руководства...
Автор: Меджидова Наргиз
С 1 октября 2023 года вступил в силу закон № 404-ФЗ, который существенно увели...
Автор: Юлия Пыркова
Отправляйте на почту ваши пожелания и предложения, ответим в течение дня
Письмо повторно отправлено. Проверьте папку со спамом.